A Diretoria Executiva da Companhia Paraibana de Gás (PBGás)  empossou nesta terça-feira (6) os novos membros da sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), eleitos internamente para o mandato de 2018 a 2019. Em 10 anos de atuação da CIPA é a 1ª vez que uma mulher assume à presidência, a advogada Maria Ketiane da Silva Azevedo.

A posse da nova comissão contou com a presença dos diretores  técnico-comercial, Jailson Galvão,  Administrativo Financeiro da PBGÁS, Giovane Rosa e Gerente de Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Lily Maciene Diniz e também de grande parte dos colaboradores. Na ocasião foi apresentado também o novo diretor técnico comercial , engenheiro Jailson Galvão, que em sua fala destacou que vem para somar a excelente equipe de colaboradores PBGÁS.

Para presidir a nova comissão, foram eleitos Maria Ketiane e Daniel Gomide (presidente e vice, respectivamente). Os membros são Eduardo Potiguara, Fabiola Gomes, Claudia Marques, Renata Kelly, Mauro Coimbra, Jorge Leite e Robson Oliveira, que será o representante da companhia em Campina Grande.

A CIPA é uma comissão formada para atuar na prevenção de acidente e doenças decorrentes das atividades da empresa, de modo a tornar o trabalho compatível com a preservação da vida, a promoção da saúde dos trabalhadores. O diretor administrativo financeiro da PBGÁS, Giovane Rosa agradeceu o envolvimento dos membros da Cipa da gestão passada e destacou que a diretoria executiva será sempre uma grande aliada da comissão, apoiando as ações de promoção à saúde, segurança e bem estar dos colaboradores da companhia.

A nova presidente da CIPA, Maria Ketiane da Silva Azevedo, considerou um marco importante para a empresa ter pela primeira vez uma mulher à frente da comissão, considerando o contexto histórico de expansão da atuação da mulher no mercado de trabalho.

“Considerando nossa realidade empresarial, acredito ter ocorrido por força das circunstâncias, uma vez que sempre observei tratamento igualitário e respeitoso por parte da companhia para com as mulheres que compõem seu corpo de colaboradores. Por outro lado, acredito que isto acabou ocorrendo pela quantidade de homens na empresa ser bem maior que a de mulheres. Sei que a empresa possui muitas mulheres capazes de ocupar referida função na CIPA e sinto-me honrada com a confiança depositada nesta gestão 2018”. Maria Ketiane acrescentou que pretende dar continuidade ao trabalho que já vem sendo realizado pela CIPA e que o próximo passo será desenvolver, junto com a equipe, um plano de ação que promova as atividades de prevenção e promoção à saúde, segurança e medicina do trabalho, bem como a elaboração do mapa de risco da empresa visando evitar acidentes de trabalho.